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中国职业教育市场投资分析及前景预测报告
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中国职业教育市场投资分析及前景预测报告

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职业教育行业定义

 

职业教育行业是指为了提高人们的职业素质和就业能力,培养适应社会发展需求的高素质劳动者而开设的教育机构和培训项目。它包括职业学校教育和职业培训,旨在帮助学生获得职业知识、技能和职业道德,提高其就业竞争力。职业教育行业对于促进经济发展、提高劳动力素质、实现社会公平具有重要意义。

 

职业教育行业分类

 

中国职业教育主要分为职业学校教育、职业培训和特殊群体的职业教育。职业学校教育包括中等职业学校教育和高等职业学校教育,是学历性的教育,旨在培养学生的职业技能和知识。职业培训是非学历性的教育,包括就业前培训、在职培训、再就业培训及其他职业性培训,主要根据就业市场需求和职业发展要求提供各种形式的职业培训课程。特殊群体的职业教育则针对残疾人和退役士兵等特殊群体的特点和需求,提供专门的职业教育课程和培训。此外,中国的职业教育体系还包括企业内培训和社会培训机构提供的职业培训等形式,以满足不同人群的职业教育需求,为中国的经济发展和社会进步做出重要贡献。

 

职业教育行业发展历程

 

我国职业教育的起源可以追溯到清朝末期,那时中国正处于半殖民地半封建的状态,民族危机深重。为了实现民族自立和自强,清政府开始举办职业教育。1902年,清政府颁布了《壬寅学制》,为实业教育确立了一套较为系统的制度。然而,在辛亥革命后,国民政府于1912年将职业教育的实业学堂改称为实业学校。当时,黄炎培、蔡元培、陶行知等人积极主张发展职业教育,他们针对鄙视劳动的人提出了“劳工神圣”、“双手万能”的教育思想。改革开放后,随着全党和全国的工作重心转移到经济建设上来,各条战线都深感人才匮乏。然而,当时学校培养出来的不少人才因不合实际需要而形成大量积压。为了解决这一问题,职业教育的再度恢复和发展成为了迫切的需求。随着社会和经济的发展,职业教育在我国的地位和作用也逐渐得到了提升。如今,职业教育已经成为我国教育体系中不可或缺的一部分,为国家和社会培养了大量的技能型人才和高素质劳动者,为推动经济发展和社会进步做出了重要的贡献。

 

职业教育行业上中下游

 

中国职业教育的上游主要是指职业教育的提供者,包括职业学校、培训机构、教育机构等。这些机构提供各种形式的职业教育,包括学历教育、技能培训、职业资格认证等。中游主要是指职业教育的平台和渠道,包括在线教育平台、培训机构官网、线下课程等。这些平台和渠道为学生提供多样化的学习方式和学习资源,同时也为职业教育机构提供宣传和推广的渠道。下游主要是指职业教育的需求方,包括企业和个人。企业和个人都需要具备一定职业技能和素质的人才来满足生产和发展的需要,因此他们对职业教育有着强烈的需求。企业和个人可以通过职业教育的上游和中游来获得所需的职业技能和知识,进而提高自身的能力和竞争力。中国职业教育的上中下游形成了完整的产业链,上游提供职业教育资源,中游提供学习平台和渠道,下游则是职业教育的需求方。这三个环节相互衔接,共同推动了中国职业教育的发展。

 

职业教育行业供需情况

 

从需求角度来看,中国职业教育在过去十年中表现出持续稳定的就业率,中职就业率(含升学)保持在96%以上,高职在91%以上。教育部鼓励学校根据市场需求培养人才,使职业教育毕业生具备受雇用的技能。学校通过多元化的服务和实践,助力毕业生充分就业,打破就业中的隐形门槛。中国职业教育在过去十年中的发展和成果是显而易见的。其持续稳定的就业率,特别是中职和高职的就业率,均高于普通高校的平均水平,这足以证明职业教育在国家教育体系中的重要地位。


 

职业教育行业经营情况

 

中国职业教育的经营情况因地区和类型而异。一般来说,大型城市和发达地区的职业教育机构经营状况相对较好,而一些小型城市和欠发达地区的职业教育机构经营状况则相对较差。此外,不同类型的职业教育机构也有不同的经营特点。具体来说,一些知名的职业教育机构如华立学院、华立职业学院等,拥有较为完善的教学设施和师资力量,提供各种形式的职业教育课程,包括学历教育、技能培训、职业资格认证等。这些机构通过优质的教学和服务,吸引了大量学生和学员,取得了较好的经营业绩。然而,一些小型职业教育机构则面临着招生难、师资力量不足、设施设备落后等问题,导致经营状况不佳。此外,还有一些职业教育机构存在着管理不善、教学质量不高等问题,也影响了其经营效果。。

 

职业教育行业市场规模

 

中国职业教育的市场规模在近年来持续增长。根据不同的数据来源,市场规模存在些许差异。中商产业研究院发布的数据显示,2021年中国职业教育市场规模为2452亿元。中国职业教育的市场规模在不断扩大,这主要得益于政策法规鼓励支持、产业升级调整、职场环境变化和科技应用推广等多种因素的推动。随着社会和经济的发展,职业教育在中国的地位和作用也将得到进一步提升。。

 

职业教育行业发展障碍

 

职业教育行业的发展面临多重挑战,包括社会认可度不高、与产业发展契合度较低、教育经费不足、生源结构多样性对教育教学适应性的挑战以及教学内容与产业升级不匹配等问题。具体表现如下;

 

职业教育行业相关政策

 

从下述政策法案可以看出,我国对职业教育的重视程度逐年提高,不仅在法律层面上为其提供了保障,还出台了一系列具体的政策措施,以促进职业教育的改革、发展和提高质量。这些政策措施反映了我国对技术技能人才培养的重视,以及对建设教育强国、人力资源强国和技能型社会的坚定决心。

 

职业教育行业存在问题

 

职业教育行业的问题主要集中在以下几个方面。首先,职业教育的体系尚不完善。职业教育的层次和结构未能达到合理水平,缺乏一套完善的课程体系和丰富的教学资源。这导致了教学质量和效果不能满足社会和企业的需求,需要进一步提升。其次,职业教育的师资力量不足。教师的数量和专业素质未能达到职业教育的要求,实践教学能力也相对较弱。这使得学生在实践环节的学习受到限制,难以适应企业的实际需求。第三,生源质量不高也是职业教育面临的问题之一。由于招生困难,优质生源较少,学生的整体素质需要提高。同时,学生缺乏自主学习的能力和积极性,需要学校加强引导和教育。第四,实践教学缺乏是职业教育中另一个重要的问题。学校实践教学条件不足,设备落后,难以满足企业的需求。这使得毕业生难以适应职场环境,缺乏实际操作能力和解决问题的能力。第五,职业教育在社会中的认可度较低。尽管职业教育在培养实用型人才方面具有重要作用,但社会对其认可度不高,认为其不如普通高等教育。这导致毕业生在就业市场上面临较大的竞争压力。最后,政策支持不足也是职业教育面临的问题之一。政府对职业教育的投入不足,政策支持力度不够,缺乏有效的激励机制。这使得优秀的教师和学生参与职业教育的积极性不高,需要政府加大对职业教育的支持力度。



第一章 职业教育相关概述

1.1 职业教育的定义及分类

1.1.1 职业教育定义

1.1.2 职业教育分类

1.1.3 职业教育特点

1.2 职业教育的社会意义

1.2.1 人才供给端意义

1.2.2 人才需求端意义

第二章 典型国家职业教育发展模式及经验借鉴

2.1 美国

2.1.1 美国教育资本市场

2.1.2 职业教育政策扶持

2.1.3 职业教育发展情况

2.1.4 职业教育发展特点

2.1.5 美国职业教育体系

2.1.6 职业教育管理体制

2.1.7 中等职业教育分析

2.1.8 职业教育融资动态

2.2 德国

2.2.1 德国教育体系分析

2.2.2 职业教育发展历程

2.2.3 职业教育运行情况

2.2.4 职业教育数字化

2.2.5 职业教育高学历化

2.2.6 职业教育国际化

2.2.7 职业教育经验借鉴

2.3 英国

2.3.1 教育体系分析

2.3.2 行业发展历程

2.3.3 职业资格体系

2.3.4 职业教育特色

2.3.5 行业融资动态

2.3.6 中英职教合作

2.3.7 职教经验借鉴

2.4 日本

2.4.1 职业体系分析

2.4.2 行业发展历程

2.4.3 行业驱动因素

2.4.4 基本特征分析

2.4.5 行业发展启示

2.5 印度

2.5.1 政策动态分析

2.5.2 培训机构发展

2.5.3 产业需求分析

2.5.4 发展问题分析

2.5.5 发展举措分析

2.5.6 行业发展机遇

第三章 中国职业教育的发展环境分析

3.1 宏观经济环境

3.1.1 宏观经济概况

3.1.2 对外经济分析

3.1.3 工业运行情况

3.1.4 固定资产投资

3.1.5 经济发展预测

3.2 社会环境

3.2.1 人口规模及构成

3.2.2 劳动力供需市场

3.2.3 职场转换频率高

3.2.4 劳动生产力较低

3.2.5 结构性失业人口

3.2.6 城镇化发展水平

3.2.7 新冠疫情影响分析

3.3 教育环境

3.3.1 教育事业现状

3.3.2 社会教育水平

3.3.3 教育经费投入

第四章 中国职业教育发展政策分析

4.1 职业教育相关政策概述

4.1.1 政策发展历程

4.1.2 相关政策汇总

4.1.3 细分领域政策

4.1.4 政策发展规划

4.1.5 政策趋势分析

4.2 职业教育发展相关政策及战略规划

4.2.1 中国教育现代化2035

4.2.2 职业教育提质培优行动计划

4.2.3 政府逐步重视职业教育发展

4.2.4 全民科学素质行动规划纲要

4.2.5 教育强国推进工程实施方案

4.2.6 中华人民共和国职业教育法

4.2.7 推动现代职业教育发展意见

4.2.8 职业教育质量提升计划资金预算

4.3 职业院校建设相关发展政策

4.3.1 职业院校数字校园规范

4.3.2 职业教育专业目录(2021年)

4.3.3 民办教育促进法实施条例

4.3.4 职业学校学生实习管理规定

4.3.5 职业学校管理信息系统建设

4.3.6 高等职业教育专业设置备案

4.3.7 职业院校教师素质提高计划

4.4 职业教育产教融合发展政策

4.4.1 职业教育产教融合政策推进

4.4.2 职业教育产教融合政策问题

4.4.3 职业教育产教融合政策建议

4.5 职业技能培训相关促进政策

4.5.1 职业技能等级制度

4.5.2 职业技能培训规划

4.5.3 技工教育“十四五”规划

4.5.4 青年技能培训行动方案

4.5.5 互联网+职业技能培训计划

第五章 中国职业教育发展状况分析

5.1 中国职业教育市场发展状况

5.1.1 职业教育发展历程

5.1.2 职业教育市场规模

5.1.3 职业教育驱动因素

5.1.4 职业教育发展现状

5.1.5 职业教育经费投入

5.1.6 就业压力逐步加大

5.1.7 职教市场需求旺盛

5.1.8 职业教育发展问题

5.1.9 职业教育发展挑战

5.1.10 职业教育集团化发展

5.2 中国在线职业教育发展分析

5.2.1 市场基本分类

5.2.2 行业生态结构

5.2.3 市场发展规模

5.2.4 用户活跃规模

5.2.5 整体发展建议

5.2.6 未来发展趋势

5.3 中国在线职业教育培训用户调研情况

5.3.1 用户性别分布

5.3.2 用户年龄分析

5.3.3 用户学历分布

5.3.4 用户偏好分析

5.3.5 用户城市分布

5.3.6 主要用户画像

5.4 中国职业教育产教融合发展分析

5.4.1 产教融合政策动态

5.4.2 产教融合发展现状

5.4.3 产教融合发展问题

5.4.4 产教融合发展路径

5.4.5 区域职业教育发展

5.4.6 产教融合经验借鉴

5.4.7 产教融合发展建议

5.5 中国职业教育发展的对策分析

5.5.1 职业教育行业政策导向

5.5.2 职业教育发展对策分析

5.5.3 职业教育提质培优策略

5.5.4 职业教育高质量发展路径

5.5.5 后疫情时代职教发展路径

第六章 中国民办职业教育发展分析

6.1 中国民办职业教育市场发展分析

6.1.1 民办职业教育行业定位

6.1.2 民办职业教育立法回顾

6.1.3 民办职业教育支持政策

6.1.4 民办职业教育市场规模

6.1.5 民办职业教育市场结构

6.1.6 民办职业教育学生人数

6.1.7 民办职业教育职工人数

6.1.8 民办职业教育竞争格局

6.1.9 农村民办职业教育模式

6.1.10 民办职业教育并购动态

6.1.11 民办职业教育发展趋势

6.2 中国民办职业教育发展存在问题

6.2.1 民办职业教育行业的核心壁垒

6.2.2 生源数量和质量不及公办职业院校

6.2.3 我国的民办职业院校师资力量薄弱

6.2.4 民办职业院校资金扶持力度不足

6.3 中国民办职业教育创新发展策略

6.3.1 逐步提高办学质量

6.3.2 建设高素质教师队伍

6.3.3 民办职业教育创新策略

6.3.4 加大经费支持与引导力度

第七章 中国中等职业教育发展状况

7.1 中等职业教育发展意义分析

7.1.1 中等职业教育对社会经济发展的意义

7.1.2 中等职业教育对优化教育结构的意义

7.1.3 中等职业教育对提高教育水平的意义

7.2 中国中等职业教育发展态势

7.2.1 中等职业教育发展环境

7.2.2 中等职业教育发展现状

7.2.3 中等职业教育发展规模

7.2.4 中等职业教育学生人数

7.2.5 中等职业教育师资情况

7.2.6 中等职业教育改革状况

7.3 中国中等职业教育满意度调查分析

7.3.1 调查总体情况介绍

7.3.2 中职教育满意度测评结果

7.3.3 中职教育发展取得的成绩

7.3.4 中职教育发展面临的挑战

7.4 中等职业教育发展存在的问题

7.4.1 中等职业教育存在较大挑战

7.4.2 中等职业教育社会认可度低

7.4.3 中等职业学校战略管理问题

7.4.4 中等职业教育发展不平衡问题

7.5 中等职业教育发展的策略分析

7.5.1 优化布局结构

7.5.2 加强师资队伍建设

7.5.3 缩小经费投入差距

7.5.4 提升信息化水平

7.5.5 优化专业结构

第八章 中国高等职业教育的发展

8.1 中国高等职业教育发展态势

8.1.1 高等职业教育发展综述

8.1.2 高等职业教育发展规模

8.1.3 中国高职教育发展方向

8.2 中国高等职业教育满意度调查分析

8.2.1 基本情况介绍

8.2.2 高等职业教育满意度

8.2.3 高等职业教育学生满意度

8.2.4 高等职业教育区域满意度

8.2.5 高等职业教育院校满意度

8.2.6 高等职业教育认知对比

8.2.7 高等职业教育满意度总结

8.3 高等职业教育模式改革状况分析

8.3.1 高等职业教育实践教学体系构建

8.3.2 高等职业教育实践教学体系建议

8.3.3 高等职业教育混合所有制改革基础

8.3.4 高等职业教育混合所有制改革问题

8.3.5 高等职业教育混合所有制改革对策

8.4 高等职业教育“走出去”发展状况

8.4.1 高职教育“走出去”的特点

8.4.2 高职教育“走出去”的现状

8.4.3 高职教育“走出去”的对策

8.4.4 高职教育企业“走出去”战略

8.5 高等职业教育发展的问题与对策

8.5.1 中国高职教育发展困境

8.5.2 高职院校发展面临挑战

8.5.3 高等职教深化改革任务

8.5.4 高等职业教育创新路径

8.5.5 高职院校高质量发展策略

第九章 中国职业技能培训市场发展状况

9.1 中国职业技能培训市场现状

9.1.1 行业相关概述

9.1.2 市场规模分析

9.1.3 市场发展特点

9.1.4 市场需求分析

9.1.5 未来发展趋势

9.2 在线职业技能培训发展分析

9.2.1 相关政策支持

9.2.2 主要平台概况

9.2.3 市场发展现状

9.2.4 未来发展策略

9.3 IT培训市场发展分析

9.3.1 行业基本概况

9.3.2 行业发展历程

9.3.3 培训类别划分

9.3.4 行业市场规模

9.3.5 市场需求背景

9.3.6 市场竞争格局

9.3.7 典型企业案例

9.3.8 行业发展趋势

9.4 中国语言培训市场分析

9.4.1 行业基本介绍

9.4.2 行业壁垒剖析

9.4.3 市场行为分析

9.4.4 语言培训细分市场

9.4.5 语言培训主体规模

9.4.6 语言培训融资状况

9.4.7 行业问题及其对策

9.5 体育服务培训市场

9.5.1 体育培训政策环境

9.5.2 体育培训运行情况

9.5.3 体育培训市场规模

9.5.4 体育培训主体规模

9.5.5 体育培训资本市场

9.5.6 体育培训发展思路

9.6 中国旅游培训市场分析

9.6.1 基本类型分析

9.6.2 行业基本情况

9.6.3 行业主体规模

9.6.4 行业发展方向

第十章 中国资格认证培训市场发展分析

10.1 中国会计培训市场分析

10.1.1 市场需求分析

10.1.2 市场发展现状

10.1.3 细分市场分析

10.1.4 市场参与主体

10.1.5 培训模式创新

10.1.6 发展存在问题

10.1.7 市场发展策略

10.1.8 培训改革思路

10.2 中国机动车驾驶培训市场分析

10.2.1 行业发展历程

10.2.2 市场发展规模

10.2.3 驾驶培训人次

10.2.4 行业政策动态

10.2.5 驾培企业数量

10.2.6 企业发展困境

10.2.7 行业发展对策

10.3 中国教师资格培训市场分析

10.3.1 需求市场分析

10.3.2 政策利好因素

10.3.3 市场发展规模

10.3.4 市场竞争格局

10.3.5 市场资本布局

10.3.6 行业发展趋势

10.4 中国建设工程培训市场

10.4.1 市场需求分析

10.4.2 培训市场规模

10.4.3 线上培训市场

10.4.4 发展案例分析

10.5 中国司法培训市场

10.5.1 市场需求规模

10.5.2 市场发展规模

10.5.3 线上培训市场

10.5.4 企业竞争格局

10.5.5 企业发展案例

10.6 中国医药卫生培训市场

10.6.1 市场需求前景

10.6.2 培训市场规模

10.6.3 在线教育趋势

10.6.4 企业发展案例

第十一章 中国企业培训市场解析

11.1 企业培训市场发展状况分析

11.1.1 市场相关概述

11.1.2 企业培训政策环境

11.1.3 企业培训发展历程

11.1.4 企业培训融资规模

11.1.5 在职培训机制探析

11.1.6 互联网助力产业发展

11.1.7 智能服务提供商案例

11.2 企业管理培训市场总体状况

11.2.1 产业链分析

11.2.2 行业监管情况

11.2.3 市场需求分析

11.2.4 市场规模状况

11.2.5 市场竞争格局

11.2.6 行业驱动因素

11.2.7 经营模式分析

11.3 企业培训市场发展问题及对策建议

11.3.1 企业客户(需求侧)问题

11.3.2 培训组织(供给侧)问题

11.3.3 培训系统(供给侧)问题

11.3.4 培训组织发展建议

11.3.5 培训系统发展建议

11.4 企业培训市场发展前景分析

11.4.1 市场发展机遇

11.4.2 价值共生趋势

11.4.3 产品开发趋势

11.4.4 融合创新趋势

11.4.5 未来重要抓手

11.4.6 企培+元宇宙

第十二章 新兴行业人才教育培训市场分析

12.1 游戏人才教育培训市场

12.1.1 游戏人才现状

12.1.2 产业链条分析

12.1.3 市场发展现状

12.1.4 机构发展状况

12.1.5 行业投资情况

12.1.6 企业发展经验

12.1.7 企业发展方向

12.1.8 行业发展机遇

12.2 数字娱乐职业培训市场

12.2.1 产业链条分析

12.2.2 发展驱动因素

12.2.3 市场发展现状

12.2.4 市场发展特征

12.2.5 行业发展模式

12.2.6 典型企业分析

12.2.7 未来发展趋势

12.3 区块链人才教育培训市场

12.3.1 全球人才需求情况

12.3.2 全球人才培养现状

12.3.3 国内人才需求情况

12.3.4 国内人才供给状况

12.3.5 教育企业融资布局

12.3.6 行业人才评定标准

12.3.7 教育培训发展痛点

12.3.8 典型企业布局动态

第十三章 2020-2023年职业教育行业典型企业财务运行分析

13.1 中国教育集团控股有限公司

13.1.1 企业发展概况

13.1.2 2019/2021财年企业经营状况分析

13.1.3 2020/2022财年企业经营状况分析

13.1.4 2021/2023财年企业经营状况分析

13.2 民生教育集团有限公司

13.2.1 企业发展概况

13.2.2 2021年企业经营状况分析

13.2.3 2022年企业经营状况分析

13.2.4 2023年企业经营状况分析

13.3 传智播客教育科技股份有限公司

13.3.1 企业发展概况

13.3.2 经营效益分析

13.3.3 业务经营分析

13.3.4 财务状况分析

13.3.5 核心竞争力分析

13.3.6 公司发展战略

13.3.7 未来前景展望

13.4 尚德在线教育科技公司

13.4.1 企业发展概况

13.4.2 2021年企业经营状况分析

13.4.3 2022年企业经营状况分析

13.4.4 2023年企业经营状况分析

13.5 中公教育科技股份有限公司

13.5.1 企业发展概况

13.5.2 经营效益分析

13.5.3 业务经营分析

13.5.4 财务状况分析

13.5.5 核心竞争力分析

13.5.6 公司发展战略

13.5.7 未来前景展望

13.6 中国宇华教育集团有限公司

13.6.1 企业发展概况

13.6.2 2021财年企业经营状况分析

13.6.3 2022财年企业经营状况分析

13.6.4 2023财年企业经营状况分析

13.7 中国东方教育控股有限公司

13.7.1 企业发展概况

13.7.2 核心品牌分析

13.7.3 2021年企业经营状况分析

13.7.4 2022年企业经营状况分析

13.7.5 2023年企业经营状况分析

13.8 中国新华教育集团有限公司

13.8.1 企业发展概况

13.8.2 2021年企业经营状况分析

13.8.3 2022年企业经营状况分析

13.8.4 2023年企业经营状况分析

第十四章 中国职业教育行业投资发展状况

14.1 上市公司在教育培训行业投资动态分析

14.1.1 投资项目综述

14.1.2 投资区域分布

14.1.3 投资模式分析

14.1.4 典型投资案例

14.2 中国教育行业投融资情况分析

14.2.1 市场融资数量

14.2.2 市场融资轮次

14.2.3 融资区域分布

14.2.4 市场融资体量

14.2.5 融资细分领域

14.2.6 重点融资事件

14.3 中国职业教育市场投融资概述

14.3.1 高职教育投资特点

14.3.2 职校融资模式分析

14.3.3 融资外部环境阻碍

14.3.4 职校投融资的策略

14.4 中国职业教育市场投融资情况

14.4.1 市场投融资规模

14.4.2 细分市场投融资

14.4.3 投融资轮次分布

14.4.4 投融资金额分布

14.4.5 企业并购情况

14.4.6 企业上市情况

14.4.7 投融资事件汇总

14.4.8 投融资机遇分析

第十五章 职业教育行业发展前景及趋势预测

15.1 职业教育行业未来发展前景分析

15.1.1 职业教育改革新诉求

15.1.2 职业教育政策机遇

15.1.3 职业教育发展机遇

15.1.4 职教高质量发展目标

15.1.5 职业教育细分行业发展

15.1.6 职业教育行业发展趋势

15.2 中国职业教育行业预测分析

15.2.1 中国职业教育行业影响因素分析

15.2.2 中国职业教育市场规模预测


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报告研究方法

报告主要采用的分析方法和模型包括但不限于:
- 波特五力模型分析法
- SWOT分析法
- PEST分析法
- 图表分析法
- 比较与归纳分析法
- 定量分析法
- 预测分析法
- 风险分析法
……
报告运用和涉及的行业研究理论包括但不限于:
- 产业链理论
- 生命周期理论
- 产业布局理论
- 进入壁垒理论
- 产业风险理论
- 投资价值理论
……
数据来源
报告统计数据主要来自智研瞻产业研究院、国家统计局、地方统计局、海关总署、行业协会、工信部数据等有关部门和第三方数据库;
部分数据来自业内企业、专家、资深从业人员交流访谈;
消费者偏好数据来自问卷调查统计与抽样统计;
公开信息资料来自有相关部门网站、期刊文献网站、科研院所与高校文献;

其他数据来源包括但不限于:联合国相关统计网站、海外国家统计局与相关部门网站、其他国内外同业机构公开发布资料、国外统计机构与民间组织等等。


报告研究基于研究团队收集到的大量一手和二手信息,研究过程综合考虑行业各种影响因素,包括市场环境、产业政策、历史数据、行业现状、竞争格局、技术革新、市场风险、行业壁垒、机遇以及挑战等。


通过对特定行业长期跟踪监测,分析行业供给端、需求端、经营特性、盈利能力、产业链和商业模式等方面的内容,整合行业、市场、企业、渠道、用户等多层面数据和信息资源,为客户提供深度的行业市场研究报告,全面客观的剖析当前行业发展的总体市场容量、竞争格局、细分数据、进出口及市场需求特征等,并根据各行业的发展轨迹及实践经验,对行业未来的发展趋势做出客观预测。


智研瞻产业研究院建立了严格的数据清洗、加工和分析的内控体系,分析师采集信息后,需严格按照公司评估方法论和信息规范的要求,并结合自身专业经验,对所获取的信息进行整理、筛选,最终通过综合统计、分析测算得相关产业研究成果。