2020-2026年中国灵活用工市场深度调查与未来前景预测报告
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《中国灵活用工市场深度调查与未来前景预测报告》数据主要由智研瞻产业研究院长期对灵活用工行业市场跟踪后进行搜集的一手市场数据，结合国家统计局，海关总署，问卷调查数据，商务部采集数据，规模企业统计数据库及证券交易所等数据，将灵活用工行业市场发展环境、灵活用工整体运行态势、灵活用工市场竞争格局、 灵活用工重点企业经营状况分析以及灵活用工行业发展趋势与投资预测分析等重要信息尽收眼底。 以帮助投资者准确地找到投资商机，先他人一步占领市场，把握机遇。

灵活用工等同于“灵活派遣(Flexible Staffing)”，是人才派遣服务领域的成长型产品，它由派遣公司承担全方位的法定雇主责任，在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活的一种用工形式。

灵活用工是指全日制劳动用工以外的四种形态：包含以非全日制用工为代表的时间上的灵活；以劳务派遣为代表的雇佣形式上的灵活；以业务外包为代表的服务形态上的灵活；以平台型用工为代表的就业形式上的灵活。

灵活用工是我国制造业一种重要的用工形式，制造业灵活用工大数据能够较为及时、准确地反映制造业劳动力市场的景气状况。从2020年上半年开始，上海交通大学中国发展研究院、“城市酷想家”团队与新市民产业与创新研究院合作，共同开发灵活用工大数据，并将其运用于宏观经济、城市群和流动人口市民化相关研究。日前，团队发布制造业劳动力市场景气指数，就当前流动人口就业形势展开圆桌讨论。

相对于正式工而言，灵活用工可以较好地应对订单的短期变化，有利于一部分订单波动较大的制造业企业保持相对较低的劳动力成本。随着“柔性制造”概念的兴起，生产能力根据消费需求的快速变化做出及时响应，成为制造业企业竞争力的重要来源。

灵活用工大数据能够较好地反映制造业用工的季节性特征——每年的1-7月为求职和用工的淡季；从8月开始，求职人数和用工数量都会出现较大幅度的上升，旺季会持续到每年12月；用工价格也呈现出一定的季节性特征，总体而言，每年的4-7月工价较低，其他月份相对较高。

灵活用工大数据能够反映疫情前后制造业景气程度的变化。

例如2020年2月之后用工人数及用工天数出现异常下降，4-5月工价反弹，下半年用工数量反弹。但是团队认为，长期来看，疫情并没有对制造业造成实质性的影响，因为用工数量、价格的长期趋势在疫情前后并没有显著变化。

灵活用工价格可以在很大程度上反映制造业企业的劳动力成本，同时灵活用工的数量和价格的短期波动也能反映企业的市场需求情况的变化。

研究团队解释，制造业灵活用工劳动力群体主要是流水线工人，这一群体在不同企业、行业和地区间的流动性比一般意义的制造业工人更强，这种可流动性使得灵活用工的劳动力成本在企业、行业和地区间比较接近。与此同时，由于劳动力市场一般均衡的作用，制造业企业正式员工的工资和雇员规模也会受到灵活用工状况的影响。

灵活用工行业的快速发展,是数字经济蓬勃发展,新业态不断涌现,引发社会就业形式、劳动关系不断变迁,灵活就业劳动者数量大幅增加的结果。灵活就业顺应新经济发展需要,有利于扩大就业,为企业降本增效,是稳就业、促民生的重要举措。但目前,灵活用工这样的千亿市场的正处在快速发展期,市场上灵活就业服务商纷纷入局,不可避免地导致行业内出现诸如共享服务报价乱、无标准、过程追踪缺失、无法考核服务质量和交付结果等问题,制约行业良性发展。

行业报告是业内企业、相关投资公司及政府部门准确把握行业发展趋势，洞悉行业竞争格局，规避经营和投资风险，制定正确竞争和投资战略决策的重要决策依据之一。本报告是全面了解行业以及对本行业进行投资不可或缺的重要工具。智研瞻产业研究院是国内知名的行业信息咨询机构，拥有资深的专家团队，多年来已经为上万家企业单位、咨询机构、金融机构、行业协会、个人投资者等提供了专业的行业分析报告，客户涵盖了华为、阿里巴、中国电子科技集团、科大讯飞、三星等国内外行业领先企业，并得到了客户的广泛认可。

您若想对灵活用工产业有个系统的了解或者想投资灵活用工行业，智研瞻产业研究院发布的《中国灵活用工市场深度调查与未来前景预测报告》是您不可或缺的重要工具。智研瞻产业研究院正是长期致力于此领域，并已成功给众多投资者和企业提供权威且全面的投资指导。并获得良好口碑。

第一章 灵活用工行业发展综述 9
1.1  灵活用工行业定义及分类 9
1.1.1 行业定义 9
1.1.2 行业产品/服务分类 10
1.1.3 行业主要商业模式 10
1.2  灵活用工行业特征分析 10
1.2.1 产业链分析 10
1.2.2 灵活用工行业在产业链中的地位 11
1.2.3 灵活用工行业生命周期分析 11
（1）行业生命周期理论基础 11
（2）灵活用工行业生命周期 13
1.3  最近3-5年中国灵活用工行业经济指标分析 13
1.3.1 赢利性 13
1.3.2 成长速度 14
1.3.3 附加值的提升空间 14
1.3.4 进入壁垒／退出机制 14
1.3.5 风险性 15
1.3.6 行业周期 15
1.3.7 竞争激烈程度指标 16
1.3.8 行业及其主要子行业成熟度分析 16
第二章 灵活用工行业运行环境（PEST）分析 17
2.1  灵活用工行业政治法律环境分析 17
2.1.1 行业管理体制分析 17
2.1.2 行业主要法律法规 18
2.1.3 行业相关发展规划 20
2.2  灵活用工行业经济环境分析 24
2.2.1 国际宏观经济形势分析 24
2.2.2 国内宏观经济形势分析 26
2.2.3 产业宏观经济环境分析 29
2.3  灵活用工行业社会环境分析 31
2.3.1 灵活用工产业社会环境 31
2.3.2 社会环境对行业的影响 31
2.3.3 灵活用工产业发展对社会发展的影响 32
2.4  灵活用工行业技术环境分析 32
2.4.1 灵活用工技术分析 32
2.4.2 灵活用工技术发展水平 34
2.4.3 行业主要技术发展趋势 34
第三章 我国灵活用工行业运行分析 35
3.1  我国灵活用工行业发展状况分析 35
3.1.1 我国灵活用工行业发展阶段 35
3.1.2 我国灵活用工行业发展总体概况 36
3.1.3 我国灵活用工行业发展特点分析 36
3.2  2015-2020年灵活用工行业发展现状 37
3.2.1  2015-2020年我国灵活用工行业市场规模 37
3.2.2  2015-2020年我国灵活用工行业发展分析 38
3.2.3  2015-2020年中国灵活用工企业发展分析 39
3.3  区域市场分析 40
3.3.1 区域市场分布总体情况 40
3.3.2  2015-2020年重点省市市场分析 41
3.4  灵活用工细分产品/服务市场分析 41
3.4.1 细分产品/服务特色 41
3.4.2  2015-2020年细分产品/服务市场规模及增速 42
3.4.3 重点细分产品/服务市场前景预测 44
3.5  灵活用工产品/服务价格分析 47
3.5.1  2015-2020年灵活用工价格走势 47
3.5.2 影响灵活用工价格的关键因素分析 48
（1）成本 48
（2）供需情况 48
（3）关联产品 49
（4）其他 49
3.5.3  2020-2026年灵活用工产品/服务价格变化趋势 49
3.5.4 主要灵活用工企业价位及价格策略 50
第四章 我国灵活用工所属行业整体运行指标分析 51
4.1  2015-2020年中国灵活用工所属行业总体规模分析 51
4.1.1 企业数量结构分析 51
4.1.2 人员规模状况分析 52
4.1.3 行业资产规模分析 52
4.1.4 行业市场规模分析 53
4.2  2015-2020年中国灵活用工所属行业运营情况分析 54
4.2.1 我国灵活用工所属行业营收分析 54
4.2.2 我国灵活用工所属行业成本分析 55
4.2.3 我国灵活用工所属行业利润分析 56
4.3  2015-2020年中国灵活用工所属行业财务指标总体分析 57
4.3.1 行业盈利能力分析 57
4.3.2 行业偿债能力分析 59
4.3.3 行业营运能力分析 59
4.3.4 行业发展能力分析 60
第五章 我国灵活用工行业供需形势分析 61
5.1  灵活用工行业供给分析 61
5.1.1  2015-2020年灵活用工行业供给分析 61
5.1.2  2020-2026年灵活用工行业供给变化趋势 62
5.1.3 灵活用工行业区域供给分析 63
5.2  2015-2020年我国灵活用工行业需求情况 64
5.2.1 灵活用工行业需求市场 64
5.2.2 灵活用工行业客户结构 65
5.2.3 灵活用工行业需求的地区差异 65
5.3  灵活用工市场应用及需求预测 66
5.3.1 灵活用工应用市场总体需求分析 66
（1）灵活用工应用市场需求特征 66
（2）灵活用工应用市场需求总规模 67
5.3.2  2020-2026年灵活用工行业领域需求量预测 67
（1）2020-2026年灵活用工行业领域需求产品/服务功能预测 67
（2）2020-2026年灵活用工行业领域需求产品/服务市场格局预测 67
5.3.3 重点行业灵活用工产品/服务需求分析预测 68
第六章 灵活用工行业产业结构分析 70
6.1  灵活用工产业结构分析 70
6.1.1 市场细分充分程度分析 70
6.1.2 各细分市场领先企业排名 70
6.1.3 各细分市场占总市场的结构比例 70
6.1.4 领先企业的结构分析（所有制结构） 71
6.2  产业价值链条的结构分析及产业链条的整体竞争优势分析 71
6.2.1 产业价值链条的构成 71
6.2.2 产业链条的竞争优势与劣势分析 72
6.3  产业结构发展预测 73
6.3.1 产业结构调整指导政策分析 73
6.3.2 产业结构调整中消费者需求的引导因素 74
6.3.3 中国灵活用工行业参与国际竞争的战略市场定位 77
6.3.4 灵活用工产业结构调整方向分析 78
6.3.5 建议 78
第七章 我国灵活用工行业产业链分析 80
7.1  灵活用工行业产业链分析 80
7.1.1 产业链结构分析 80
7.1.2 主要环节的增值空间 80
7.1.3 与上下游行业之间的关联性 80
7.2  灵活用工上游行业分析 81
7.2.1 灵活用工产品成本构成 81
7.2.2  2015-2020年上游行业发展现状 81
7.2.3  2020-2026年上游行业发展趋势 83
7.2.4 上游供给对灵活用工行业的影响 84
7.3  灵活用工下游行业分析 84
7.3.1 灵活用工下游行业分布 84
7.3.2  2015-2020年下游行业发展现状 85
7.3.3  2020-2026年下游行业发展趋势 86
7.3.4 下游需求对灵活用工行业的影响 86
第八章 我国灵活用工行业渠道分析及策略 87
8.1  灵活用工行业渠道分析 87
8.1.1 渠道形式及对比 87
8.1.2 各类渠道对灵活用工行业的影响 89
8.1.3 主要灵活用工企业渠道策略研究 91
8.1.4 各区域主要代理商情况 92
8.2  灵活用工行业用户分析 93
8.2.1 用户认知程度分析 93
8.2.2 用户需求特点分析 95
8.2.3 用户购买途径分析 96
8.3  灵活用工行业营销策略分析 96
8.3.1 中国灵活用工营销概况 96
8.3.2 灵活用工营销策略探讨 97
8.3.3 灵活用工营销发展趋势 101
第九章 我国灵活用工行业竞争形势及策略 103
9.1  行业总体市场竞争状况分析 103
9.1.1 灵活用工行业竞争结构分析 103
（1）现有企业间竞争 103
（2）潜在进入者分析 103
（3）替代品威胁分析 103
（4）供应商议价能力 104
（5）客户议价能力 104
（6）竞争结构特点总结 105
9.1.2 灵活用工行业企业间竞争格局分析 105
9.1.3 灵活用工行业集中度分析 105
9.1.4 灵活用工相关行业SWOT分析 106
9.2  中国灵活用工行业竞争格局综述 109
9.2.1 灵活用工行业竞争概况 109
（1）中国灵活用工行业竞争格局 109
（2）灵活用工行业未来竞争格局和特点 109
（3）灵活用工市场进入及竞争对手分析 110
9.2.2 中国灵活用工行业竞争力分析 110
（1）我国灵活用工行业竞争力剖析 110
（2）我国灵活用工企业市场竞争的优势 111
（3）国内灵活用工企业竞争能力提升途径 112
9.2.3 灵活用工市场竞争策略分析 113
第十章 灵活用工行业领先企业经营形势分析 115
10.1  用友薪福社 115
10.1.1 企业概况 115
10.1.2 企业优势分析 115
10.1.3 产品/服务特色 115
10.1.4 企业经营状况 116
10.2  51社保 116
10.2.1 企业概况 116
10.2.2 企业优势分析 116
10.2.3 产品/服务特色 117
10.2.4 企业经营状况 117
10.3  云账户 117
10.3.1 企业概况 117
10.3.2 企业优势分析 118
10.3.3 产品/服务特色 118
10.3.4 企业经营状况 118
10.4  好活公司 119
10.4.1 企业概况 119
10.4.2 企业优势分析 119
10.4.3 产品/服务特色 119
10.4.4 企业经营状况 120
10.5  捷税宝 120
10.5.1 企业概况 120
10.5.2 企业优势分析 120
10.5.3 产品/服务特色 121
10.5.4 企业经营状况 121
10.6  会用工 122
10.6.1 企业概况 122
10.6.2 企业优势分析 122
10.6.3 产品/服务特色 122
10.6.4 企业经营状况 122
第十一章  2020-2026年灵活用工行业投资前景 124
11.1  2020-2026年灵活用工市场发展前景 124
11.1.1  2020-2026年灵活用工市场发展潜力 124
11.1.2  2020-2026年灵活用工市场发展前景展望 124
11.1.3  2020-2026年灵活用工细分行业发展前景分析 125
11.2  2020-2026年灵活用工市场发展趋势预测 125
11.2.1  2020-2026年灵活用工行业发展趋势 125
11.2.2  2020-2026年灵活用工市场规模预测 126
11.2.3  2020-2026年灵活用工行业应用趋势预测 127
11.2.4  2020-2026年细分市场发展趋势预测 128
11.3  2020-2026年中国灵活用工行业供需预测 131
11.3.1  2020-2026年中国灵活用工行业供给预测 131
11.3.2  2020-2026年中国灵活用工行业需求预测 132
11.3.3  2020-2026年中国灵活用工供需平衡预测 133
11.4  影响企业生产与经营的关键趋势 133
11.4.1 市场整合成长趋势 133
11.4.2 需求变化趋势及新的商业机遇预测 134
11.4.3 企业区域市场拓展的趋势 134
11.4.4 科研开发趋势及替代技术进展 134
11.4.5 影响企业销售与服务方式的关键趋势 134
第十二章  2020-2026年灵活用工行业投资机会与风险 136
12.1  灵活用工行业投融资情况 136
12.1.1 行业资金渠道分析 136
12.1.2 固定资产投资分析 137
12.1.3 兼并重组情况分析 138
12.2  2020-2026年灵活用工行业投资机会 138
12.2.1 产业链投资机会 138
12.2.2 细分市场投资机会 138
12.2.3 重点区域投资机会 142
12.3  2020-2026年灵活用工行业投资风险及防范 142
12.3.1 政策风险及防范 142
12.3.2 技术风险及防范 143
12.3.3 供求风险及防范 143
12.3.4 宏观经济波动风险及防范 144
12.3.5 关联产业风险及防范 145
12.3.6 产品结构风险及防范 146
12.3.7 其他风险及防范 147
第十三章 灵活用工行业投资战略研究 148
13.1  灵活用工行业发展战略研究 148
13.1.1 战略综合规划 148
13.1.2 技术开发战略 150
13.1.3 业务组合战略 150
13.1.4 区域战略规划 150
13.1.5 产业战略规划 150
13.1.6 营销品牌战略 151
13.1.7 竞争战略规划 152
13.2  对我国灵活用工品牌的战略思考 153
13.2.1 灵活用工品牌的重要性 153
13.2.2 灵活用工实施品牌战略的意义 153
13.2.3 灵活用工企业品牌的现状分析 154
13.2.4 我国灵活用工企业的品牌战略 155
13.2.5 灵活用工品牌战略管理的策略 157
13.3  灵活用工经营策略分析 159
13.3.1 灵活用工市场细分策略 159
13.3.2 灵活用工市场创新策略 159
13.3.3 品牌定位与品类规划 160
13.3.4 灵活用工新产品差异化战略 161
13.4  灵活用工行业投资战略研究 161
13.4.1  2019年灵活用工行业投资战略 161
13.4.2  2020-2026年灵活用工行业投资战略 162
13.4.3  2020-2026年细分行业投资战略 162
第十四章 研究结论及投资建议 164
14.1  灵活用工行业研究结论 164
14.2  灵活用工行业投资价值评估 164
14.3  灵活用工行业投资建议 165
14.3.1 行业发展策略建议 165
14.3.2 行业投资方向建议 168
14.3.3 行业投资方式建议 168
图表目录
图表1： 灵活用工行业产业链 14
图表2： 灵活用工行业生命周期 15
图表3： 2015-2020年1季度中国灵活用工行业利润总额 17
图表4： 灵活用工与全职用工的优势对比 36
图表5： 灵活用工与劳务派遣的对比 37
图表6： 2015-2020年1季度中国灵活用工行业市场规模 41
图表7： 2015-2020年1季度中国灵活用工行业总产值 42
图表8： 2019年中国灵活用工行业区域市场分布 44
图表9： 2019年我国主要地区灵活用工需求市场占比 45
图表10： 2015-2020年1季度中国灵活用工兼职行业市场规模 46
图表11： 2015-2020年1季度中国灵活用工自由职业者行业市场规模 47
图表12： 2015-2020年1季度中国灵活用工合同工行业市场规模 47
图表13： 2020-2026年中国灵活用工兼职行业市场规模预测 48
图表14： 2020-2026年中国灵活用工自由职业者行业市场规模预测 49
图表15： 2020-2026年中国灵活用工合同工行业市场规模预测 50
图表16： 2015-2020年1季度中国灵活用工行业平均价格 51
图表17： 2020-2026年中国灵活用工行业平均价格预测 53
图表18： 2015-2020年1季度中国灵活用工行业规模以上企业数量 55
图表19： 2015-2020年1季度中国灵活用工行业从业人数 56
图表20： 2015-2020年1季度中国灵活用工行业资产规模 57
图表21： 2015-2020年1季度中国灵活用工行业市场规模 57
图表22： 2015-2020年1季度中国灵活用工行业营收 58
图表23： 2015-2020年1季度中国灵活用工行业成本 59
图表24： 2015-2020年1季度中国灵活用工行业利润总额 60
图表25： 2015-2020年1季度中国灵活用工行业销售毛利率 61
图表26： 2015-2020年1季度中国灵活用工行业销售利润率 62
图表27： 2015-2020年1季度中国灵活用工行业偿债能力 63
图表28： 2015-2020年1季度中国灵活用工行业营运能力 64
图表29： 2018-2020年1季度中国灵活用工行业发展能力 64
图表30： 2015-2020年1季度中国灵活用工行业供给量 65
图表31： 2020-2026年中国灵活用工行业供给量预测 66
图表32： 2019年中国灵活用工行业区域供给集中度 67
图表33： 2015-2020年1季度中国灵活用工行业需求量 68
图表34： 2019年中国灵活用工行业客户结构 69
图表35： 2019年中国灵活用工行业客户需求地区结构 69
图表36： 2019年中国灵活用工市场招聘需求走势 71
图表37： 2020-2026年中国灵活用工行业需求量预测 72
图表38： 2019年中国灵活用工市场领先企业排名 74
图表39： 2019年中国灵活用工各细分市场占总市场的结构比例 74
图表40： 灵活用工行业产业链 84
图表41： 2019年灵活用工生产成本结构及比例 85
图表42： 中国软件和信息技术服务业分类情况 85
图表43： 全球软件市场竞争格局 86
图表44： 2019年中国灵活用工下游行业分布 88
图表45： 2019年中国灵活用工行业各区域主要代理商分布占比 96
图表46： 2019年中国灵活用工行业市场集中度 109
图表47： 用友薪福社财务指标 120
图表48： 51社保财务指标 121
图表49： 云账户财务指标 122
图表50： 好活公司财务指标 124
图表51： 捷税宝财务指标 125
图表52： 会用工财务指标 126
图表53： 2020-2026年我国灵活用工总产值预测 129
图表54： 2020-2026年我国灵活用工市场规模预测 130
图表55： 2020-2026年我国灵活用工销售收入预测 131
图表56： 2020-2026年中国灵活用工兼职行业市场规模预测 132
图表57： 2020-2026年中国灵活用工自由职业者行业市场规模预测 133
图表58： 2020-2026年中国灵活用工合同工行业市场规模预测 134
图表59： 2020-2026年中国灵活用工行业供给量预测 135
图表60： 2020-2026年中国灵活用工行业需求量预测 136
图表61： 2015-2020年1季度中国灵活用工行业投资规模 141
图表62： 2020-2026年我国灵活用工利润总额预测 168